Zur Eingangsseite von Katharina Klein: PR Redakteurin - Texterin - freie Autorin

Herzlich willkommen!

 

Gute Texte hinterlassen Eindruck. Sie beleben das Produkt, sie unterhalten den Leser,

sie repräsentieren Unternehmen.

 

Ich verfasse und bearbeite Texte für Kunden- und Mitarbeitermagazine, Unternehmensdarstellungen, Pressemitteilungen, Image- und Infobroschüren, Werbeanzeigen und Onlinemedien.

 

Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.

 


Unprätentiös

UnprätentiösDie Oboe spielt die Ente, die Klarinette die Katze und das Horn den Wolf: Bevor es los geht mit „Peter und der Wolf“, tritt Günther Weißenborn vor sein Publikum und erklärt erst einmal die Musikinstrumente, die in dem Stück vorkommen. Anhand von Laubsäge-Modellen zeigt er, wie Klarinette, Fagott, Geige und Horn funktionieren, während seine Frau Ursula hinter dem Vorhang die entsprechenden Töne abspielt. Mehr...


Neu und zeitgemäß in Szene gesetzt

Neu und zeitgemäß in Szene gesetztNeues Produkt, neue Kommunikation, neuer Spot: Der Murnauer Markenvertrieb hat die Düsseldorfer FGK Agentur für Markenführung für die Kommunikation seines neuesten Produkts aus der Perlweiss-Palette, „Perlweiss Bleaching Weiss“, verpflichtet. Mehr...


Für Hühner und Schweine durch Chinas Westen

Für Hühner und Schweine durch Chinas WestenManchmal, sagt er, müsse er schon ziemlich tapfer sein, um seinen Job zu lieben. Zum Beispiel, wenn er auf dem Weg zu einem Kunden stundenlang über holprige Schotterpisten fährt und der Wagen plötzlich aufhört zu laufen. Dann er hat keinen einfachen Job. Wirklich nicht. Aber er betrachtet ihn als Herausforderung. Und wenn sein Tag erfolgreich war, dann liebt er ihn auch wieder, sei-nen Job. Dashu Chen ist Außendienstmitarbeiter bei Bayer (Sichuan) Animal Health in China. Seine Kunden sind Schweine- und Geflügelzüchter in der sichuanischen Provinz. Mehr...


Der Mix macht's

Die amerikanische E.ON-Tochter LG&E Energy ist als eins von nur vier Unternehmen mit dem EVE Award (Exemplary Voluntary Efforts) ausgezeichnet worden. Den Preis vergibt das U.S. Department of Labor an Unternehmen, die bei der Einstellung ihrer Mitarbeiter bewusst auf eine bunte Mischung setzen und dabei auch ausdrücklich benachteiligte Gruppen berücksichtigen. Mehr...